Суббота с 10:00 до 19:00
Воскресенье - выходной
Страница АКАДЕМИИ психологии труда
В современном мире предприятия разного профиля деятельности сталкиваются с множеством трудностей, стремясь обеспечить высокую производительность и снизить потери. Один из ключевых аспектов успешного управления бизнесом - это навык управления мышлением работника.
Команда с единым образом мышления обладает эффектом синергии, когда каждый участник дополняет и усиливает друг друга. Создавая единый образ мышления, единую среду, единый смысл бизнес становится максимально эффективным. Тот, кто умеет формировать единый образ мышления - умеет управлять человеческим фактором.
Мы предлагаем разные инструменты изучения и развития мышления, которые способствуют формированию навыков управления человеческим фактором.
аудиты трудовой деятельности
Поведенческий аудит – это наблюдение с определенной целью за действиями работника в процессе выполнения им трудовой деятельности на своем рабочем месте. Ключевая цель: изучение порядка трудовых действий с целью прогнозирования ошибок работника, ведущих к потерям бизнеса.
Когнитивный профиль - это сочетание познавательных функций работника, требуемых для выполнения трудовых действий с минимумом ошибок. Ключевая цель: инструментальное изучение способностей конкретного работника и сопоставление их с характером трудовых действий.
Тренинг - метод активного обучения, направленный на получение знаний, умений, развитие первичных навыков, изменение социальных установок. Ключевая цель: запуск процесса формирования требуемых навыков, трансформации установок и мышления для усвоения новых навыков.
Стратегическая сессия – мероприятие, на котором собирается команда руководителей и экспертов для обсуждения и разработки стратегии развития. Ключевая цель: разработать эффективную стратегию развития предприятия, отдела или проекта и выбрать методы решения возникших проблем.
Многие производственные и офисные предприятия сталкиваются с проблемами снижения производительности, высоким уровнем ошибок и травм, а также недостаточным сотрудничеством внутри команд. Именно эти проблемы делают наши услуги столь востребованными среди предприятий различного рода деятельности: строительных и проектных организаций, предприятий пищевой промышленности, производителей медицинских изделий, IT компаний, компаний, оказывающих услуги сервиса.
В процессе работы с клиентами: проведения диагностики, аудитов и обучения мы затрагиваем ключевые темы, такие как:
- оценка рисков производственных процессов;
- оценка рисков трудовых операций, выполняемых работником;
- оценка склонности работника к риску и совершению ошибок;
- анализ причин ошибок работника, которые привели к остановкам производства, простоям в работе, браку при выпуске продукции, техническим инцидентам, травмам на рабочем месте;
- эффективные коммуникации как метод вовлечения;
- лидерство и приверженность в вопросах формирование производственной культуры.
АКАДЕМИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА специализируется на комплексном решении задач, связанных с повышением эффективности работника в труде. Мы предлагаем широкий спектр услуг, охватывающих самые актуальные потребности бизнеса:
Поведенческий аудит трудовой деятельности с целью изучения порядка трудовых действий для прогнозирования ошибок работника и снижения вероятности его ошибок;
Диагностика когнитивного профиля с целью инструментального изучения способностей конкретного работника и сопоставления их с характером трудовых действий;
Тренинги: обучение, трансформация, мотивация: с целью запуска процесса формирования требуемых навыков, трансформации социальных установок и мышления для успешного усвоения новых навыков;
Стратегические сессии с целью разработки эффективной стратегии развития предприятия, отдела или проекта и выбора подходящих методов решения возникших проблем.
ИНН: 753607448801